工作地点：云南昆明
培养计划：
作为公司战略级人才项目，旨在从高校毕业生中寻找有使命感、高潜质的优秀人才，集中公司优势资源、培训资源和导师资源，打造成为公司未来的中高层管理者。
培养机制：
1、定岗+轮岗入营前确定发展方向，进入部门后根据岗位特点进行为期不超过半年的轮岗。
2、导师制 专业导师+成长导师，全方位、多维度关注学员成长。
任职要求：
1、本科及以上学历，中药学、药学、制药工程等相关专业，全日制本科优先录用。
2、具备敏捷的思维能力，有不断满足客户需求的勇气和能力。
3、有较高的成就导向和坚强的意志力，能承受较大的工作压力。
4、主动性强，有较好的团队合作精神。
5、能够持续学习，对工作充满好奇心和求知欲。
